筑地屋,优选食材,味道纯正,营养很值,引起人们关注,大卖整个市场,成为投资的热门项目,腰包不瘦惊人。筑地屋,非常美味,时尚健康,引爆巨大商机,引发投资。旺速的市场助您简单实现流水之梦,投资筑地屋,创收迅速。
筑地屋加盟优势:
1.坚持标准化运作支持质量整体
筑地屋将连锁经营作为企业运营模式。从食材到用具,整体采购配送,支持所有分店各个环节均达到整体的高标准、高质量,支持顾客和加盟商利益。
2.坚持对口味的追求成就核心竞争力
筑地屋的调味料均出自合作加工厂,所有原材料均采购一级或特级产品。加之传统与现代工艺相结合,既成就了经典口味又支持了健康新鲜。
3.坚持出品的标准化支持顾客利益
传统意义上的中餐没有整体的配置标准,所以会有一个厨师一个口味的说法。而筑地屋率先实行了产品出品的量化管理,从每份出品的重量到规格,全部都有明确规定。
4.坚持服务的人性化给顾客家的感觉
筑地屋在服务中始终强调“亲切、真心”,使顾客享受到像家一样温馨和充满人性化的周到细致的就餐服务。
5.坚持自主研发不断推陈出新
无厨师:规范化程式化的操作流程,经验不重要,核心原料由总部整体配送,普通服务员经简单培训就能操作。无经验:操作人员无需烹饪经脸,配菜、配料、温控全部量化操作。无噪音:的烹制工艺,无需降噪设备。无担忧:全新的经营理念+程序化的操作流程,让您经营全程无忧虑!
筑地屋加盟政策:
协助选址与评估:协助加盟者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、投资预估、经营损益预估,供加盟者选址参考。若加盟者找不到店址时,筑地屋总部会协助加盟者选址。
整体装修与设备:为支持店面的整体形象,餐厅的设计是由总部的设计师设计,**提供平面布局图效果图图纸,由总部审核合格的工程队投标施工;为支持产品的质量,餐厅的设备由总部提供。
人力资源的协助:开店前,提供人员招募、人事制度参考资料;并协助加盟者招募员工。开店后,总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。加盟者若额外人力需求,经协调后,总部也提供有偿支持,并经常提供在职教育训练。不断的教育训练
开店前,总部为加盟者、经营团体、餐厅经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程,总时间为一个月。开店后,总部还将持续对各层级干部开设相应的课程,不定期举办共识会,加强与加盟者的沟通。
营运指导和协助:开店前,制定开店筹备工作进度,协助规划开业广宣、促销活动的举办。
开店后,总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导,每月与加盟者召开经营检讨会,协助改善餐厅管理,提升业绩。
协助广宣与促销:为促进加盟餐厅的营业业绩,总部会视餐厅营业实际情况,提供广宣及促销,各省市及区域性促销,单店行销活动。总部整体规划安排广告宣传活动,专款专门设计。
商品企划与研发:总部行销和研发部门迎合市场需要,对商品品项的组合进行规划,制定相应的商品加个;根据市场变化,确定商品的淘汰与引进;不断进行新品研发和半成品开发,提高市场竞争力。